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株式会社 Tn

所在地
京都市西京区嵐山谷ヶ辻子町37番地
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
■ボトルウォーターサービス
■ハウスクリーニング
■オフィスクリーニング
■清掃用具レンタル
■業務請負
<クライアント例>
①製菓会社
 商品の袋詰めや瓶詰め等の加工業務請負
<クライアント例>
②写真館
 婚礼写真関係受付事務代行や証明写真画
 像補正等の業務請負
■企業主導型保育事業
従業員数
約70人
PR

チームプレーをモットーに、みんなで意見を
言い合い、みんなで目標を決め、みんなで実
行に移し、みんなで喜びを分かち合う、そん
な会社を目指しています。

社名の「Tn」は、“Team never”の略です。

チームワークが生み出すかつて見たこともな
い最高のサービス・商品をご提供し、心から
「ありがとう」をひとつでも多くいただける
よう、社員一同精進しております!

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度

フレックスタイム

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 「働くママさん応援企業」という自負のもと、これまでママ
さんを積極採用してきました。

次のステップとして仕事と家庭の両立しやすい環境を整備し、
「働きやすさ」でママさんを(もちろんパパさんも)しっか
りサポートしていきます!

行動宣言

目標
■個々の希望に応じた休暇取得が出来る取り組み
 を行います。
■ママさんが活躍出来る場を提供します。
行動計画
・フレックスタイム制度の導入
・・~2020年12月
・企業主導型保育事業の展開及び請負
・・~2020年12月
・働き方改革(社内整備)
・子の看護休暇の導入及び周知徹底
・・~2020年12月
目標
■仕事と育児の両立を可能にさせる職場環境
 作りを行います。
■子の急な病欠に係る職場環境の取り組みを
 行います。
行動計画
・フレックスタイム制度の導入
・・~2020年12月
・企業主導型保育事業の展開及び請負
・・~2020年12月
・働き方改革(社内整備)
・子の看護休暇の導入及び周知徹底
・・~2020年12月