株式会社 TOAI
- 所在地
- 京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
- 業種
-
飲食・サービス(サービス)
イベント・芸能(音楽)
- 事業内容
- TOAIは、全国約180店舗を展開する西日本
最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、
フィットネス・飲食・温浴・デリバリー・トラン
クルームなど、多種多様な事業を展開してます。
- 従業員数
- 5,840人(正社員393人、アルバイト5,447人)
- 企業HP
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コーポレートサイト
https://www.toai.co.jp/
ジャンカラHP
https://jankara.ne.jp/index.html
- 求人情報
-
新卒採用
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp111153/outline.html
アルバイト公式サイト
https://baito.jankara.ne.jp/
- PR
-
第二創業期にある当社では、今までのカラオケや
エンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力
で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、
様々な変革を大胆に進めています。
<例>
『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。
ユーザーが、カラオケルーム予約やフードメニュ
ー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付
なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で
実現
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
時間外労働の削減
育児短時間勤務
その他
法を上回る育児短時間勤務制度
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
働きやすく、長く活躍できる職場環境の整備を推し進めます!
行動宣言
- 目標
- 内閣府・厚生労働省が掲げる「ポジティブ・アクション」の
規定に基づき、活躍できる環境の整備と制度設計を行います。
- 行動計画
-
・希望する女性従業員を対象に、深夜時間帯の勤務免除、
転居を伴う異動の免除、日・祝日固定休みを取得で
きる新制度を導入します。
・・2024年3月~
- 目標
- 時短勤務に関する対象範囲を拡大いたします。
- 行動計画
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・現在は3歳までのお子様がいる場合に時短勤務可能と
していますが、今後はお子様が小学校に入学するま
での期間において、時短勤務が可能となります。
・・2024年3月~