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楠岡義肢製作所 株式会社

所在地
京都府宇治市木幡花揃29-4
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■オーダーメイドの義足・装具の製造と販売
 ◇コルセット
 ◇サポーター
 ◇インソール 等
 
■楠岡義肢製作所株式会社 ホームページ
https://kusuoka-gishi.co.jp/
従業員数
8人
企業HP
HP :
https://kusuoka-gishi.co.jp/

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て環境日本一に向けた職場づくりを目指します。 万博開催の2025年、私達は創業50周年を迎えます。
節目の年を迎えるに当たり、従業員にとっても地域にとっても、
貢献できる企業でありたいと思っています。

当社は、20代~40代の若手が中心となって活躍する企業の
ため、今後の職場の子育て環境整備は急務と考えます。

従業員皆の、多種多様な人生、どのライフステージにおいても、
笑顔で働き続けることができる職場作りを目指し、行動して参
ります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
■テレワークの仕組みを導入します。
■旧来の固定観念に捉われず、フレキシブルな働き方を
 可能にします。
取組内容
■テレワーク時含め、来社せずともタイムカードが押せる
 システムを導入しました。
■テレワーク時も本日TODOを共有することにし、仕事
 終わりのWEBミーティングで達成具合を報告すること
 にしています。
■テレワーク補助金を利用し、通信機器も充実しました。
目標②
■男女ともに育児休暇が取得できるようにします。
■子育てに関してオープンに相談しあえる環境作りに
 努めます。
目標③
地域の子どもたちに向けて開かれた企業を目指します。
取組内容
コロナウィルスへの感染対策のため、本年度は小学校側か
らの打診が無かったものの、WEBで工房見学をしてもら
える取り組みに参加しました。開かれた会社を目指します。

行動宣言

目標①
■テレワークの仕組みを導入します。
■旧来の固定観念に捉われず、フレキシブルな働き方を
 可能にします。
行動計画①
・テレワーク時の勤怠管理の方法や仕事内容のコミット
 の仕方などのルール整備を行います。
・・2021年2月
・テレワークに必要な通信機器及びソフトウェアを購入
 します。
・・2021年3月
目標②
■男女ともに育児休暇が取得できるようにします。
■子育てに関してオープンに相談しあえる環境作りに
 努めます。
行動計画②
・育児休暇含めたファミリーケア休暇の導入のため
 の社内ルールの作成を行います。
・・2021年6月
・子育てベテラン従業員によるカウンセリング制度
 を導入します。
・・2021年5月
目標③
地域の子どもたちに向けて開かれた企業を目指します。
行動計画③
・地域小学生に向けた工房見学会を実施します。
 ◇木幡小学校「まちたんけん」への協力
・・2021年6月
・WEB工房見学を実施します。
・・2021年6月