楠岡義肢製作所 株式会社
- 所在地
- 京都府宇治市木幡花揃29-4
- 業種
- 機械・製造(製造)
- 事業内容
- ■オーダーメイドの義足・装具の製造と販売
◇コルセット
◇サポーター
◇インソール 等
■楠岡義肢製作所株式会社 ホームページ
https://kusuoka-gishi.co.jp/
- 従業員数
- 8人
- 企業HP
-
HP :
https://kusuoka-gishi.co.jp/
既存制度 / 取組状況
在宅勤務
相談窓口の設置
その他
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育て環境日本一に向けた職場づくりを目指します。
万博開催の2025年、私達は創業50周年を迎えます。
節目の年を迎えるに当たり、従業員にとっても地域にとっても、
貢献できる企業でありたいと思っています。
当社は、20代~40代の若手が中心となって活躍する企業の
ため、今後の職場の子育て環境整備は急務と考えます。
従業員皆の、多種多様な人生、どのライフステージにおいても、
笑顔で働き続けることができる職場作りを目指し、行動して参
ります。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- ■テレワークの仕組みを導入します。
■旧来の固定観念に捉われず、フレキシブルな働き方を
可能にします。
- 取組内容
- ■テレワーク時含め、来社せずともタイムカードが押せる
システムを導入しました。
■テレワーク時も本日TODOを共有することにし、仕事
終わりのWEBミーティングで達成具合を報告すること
にしています。
■テレワーク補助金を利用し、通信機器も充実しました。
- 目標②
- ■男女ともに育児休暇が取得できるようにします。
■子育てに関してオープンに相談しあえる環境作りに
努めます。
- 目標③
- 地域の子どもたちに向けて開かれた企業を目指します。
- 取組内容
- コロナウィルスへの感染対策のため、本年度は小学校側か
らの打診が無かったものの、WEBで工房見学をしてもら
える取り組みに参加しました。開かれた会社を目指します。
行動宣言
- 目標①
- ■テレワークの仕組みを導入します。
■旧来の固定観念に捉われず、フレキシブルな働き方を
可能にします。
- 行動計画①
-
・テレワーク時の勤怠管理の方法や仕事内容のコミット
の仕方などのルール整備を行います。
・・2021年2月
・テレワークに必要な通信機器及びソフトウェアを購入
します。
・・2021年3月
- 目標②
- ■男女ともに育児休暇が取得できるようにします。
■子育てに関してオープンに相談しあえる環境作りに
努めます。
- 行動計画②
-
・育児休暇含めたファミリーケア休暇の導入のため
の社内ルールの作成を行います。
・・2021年6月
・子育てベテラン従業員によるカウンセリング制度
を導入します。
・・2021年5月
- 目標③
- 地域の子どもたちに向けて開かれた企業を目指します。
- 行動計画③
-
・地域小学生に向けた工房見学会を実施します。
◇木幡小学校「まちたんけん」への協力
・・2021年6月
・WEB工房見学を実施します。
・・2021年6月