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メッセージ

20代、30代の子育て社員にとって働きやすい職場環境を整えていきます。 事業を継続していく上で、２０代・３０代の社員の雇用維持を考えています。
２０代・３０代の社員は共働きが多く、男性社員も積極的に子育てに協力しています。
そういった社員が、働きやすい環境を会社として整えていく必要があると考ています。