清水長金属工業 株式会社
- 所在地
- 京都市南区西九条高畠町31
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 金属工芸品（刀の鍔金具）の製作から始まった
「めっきの名門・清水長」は、２０２３年に創
業１００年を迎える金属表面処理の老舗メーカ
ーです。
「めっき」とは、わずか数ミクロンの各種金属
薄膜を加工部品の表面へ密着かつ精度良く析出
させる事で素材が持ちえない新しい機能特性…
美しさ、強さ、硬さ、導電性を高めるなど高付
加価値技術であると同時に、限りある地球の金
属資源の節約貢献できる省資源技術でもあり、
モノづくりを陰ながら支える“縁の下の力持ち
的存在”で「世のため人のため」に働ける意義
ある仕事です。
- 従業員数
- 52人（正社員48人、パート4人）
- 企業HP
-
会社WEBサイト
https://www.shimizucho.com/
- 求人情報
-
エンゲージ求人サイト
https://en-gage.net/shimizucho1923/
- PR
-
日々の仕事の中で起こる問題を、積極的に解決する
改善提案褒賞制度「助（ＴＡＳＱ）活動」や５Ｓ
（整理・整頓・清掃・清潔・習慣）活動を主とした
職場環境改善活動「整なる活動」など、自ら考え動
く“考働”へ進化する成長志向の職場環境を目指して
います。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「誰もが安心して働くことができる職場づくり」
社員一人ひとりがお互いをいたわり合い、困ったときに助け合うことができる
「誰もが安心して働くことができる職場づくり」を、障害者雇用を通じて目指
します！！
行動宣言
- 目標
- 当社にとって初めてとなる「障害者雇用」
■その受入れを予定している製造現場を起点に、弱者への
理解といたわりや思いやりの心を養い、障害者が安心・
定着して働くことができる職場を目指します。
- 行動計画
-
・全社員に対して、経営トップより障害者雇用についての
キックオフ宣言を行います。
・・2022年2月
・全社員を対象に、障害に対する理解や受入れ体制を整備
するための勉強会を開催します。
・・2022年5月・11月
・作業負荷の低減・分散や生産性向上のため、作業環境の
再整備、改善活動推進、空調服の導入、作業マニュア
ル整備や多能工化を推進します。
・・2022年7月～