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牧草総合設計 株式会社

所在地
京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町      五条堀川ビル 9F
業種
建設・建築(建設、建築)
事業内容
■現場で測量し、そのデータをもって専用
 CADで土地の現況図、確定図等の測量
 に関する図面の作成。
■道路(新設、補修)、河川改修、災害復
 旧等土木工事を施工するための基礎とな
 る設計図を専用CADで設計図面の作成。
■長寿命化政策による道路施設(橋梁等)
 点検による補修箇所の報告書の作成。

測量におきましてはドローンによる測量も
行っており、またグループにおいては土地
利用による開発許可申請業務も行っていま
す。
従業員数
43人(正社員39人、パート4人)
企業HP
HP :
http://www.makigusa.co.jp

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 測量、土木設計、都市計画、補償調査点検等を業とする
建設コンサルタントで専門業務を行なうため、「人材」
の確保と育成がとても重要であり、長期的な視点に立っ
た人材育成が求められます。

そのためには同じ理念を持った社員の定着が必須であり、
社員が安心して働き続けられる環境が必要で「仕事と家
庭の両立支援」は重要だと考えています。

社員一人ひとり大切にし、働きやすい職場づくりに力を
注たいと思います。

行動宣言

目標
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう、
時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画
・社内制度を整備します。
・・2019年8月
・社内啓発活動を実施します。
・・2019年9月
目標
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
行動計画
・社長自らが部下等に配慮します。
・・~2019年9月
・理解のある上司になることを社内に宣言します。
 ◇イクボス宣言
・・~2019年9月
目標
インターンシップ受入時に仕事と育児の両立体験
プログラムを実施するなど、学生・社員の子育て
への理解の促進を図ります。
行動計画
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会
 を開催します。
・・2019年6月~7月