特定非営利活動法人 自立支援センター いかるがの郷
- 所在地
- 京都府綾部市味方町アミダジ12-1
- 業種
- 医療・福祉(福祉)
- 事業内容
- 京都府から指定を受けている4つの障害
福祉サービス事業
■就労移行支援事業
■就労継続支援事業B型
■自立訓練[生活訓練]
■就労定着支援事業
と
■特定相談支援事業
に取り組み、
生産活動機会の提供・工賃の支払・一般
企業就職支援・生活相談により障害のあ
る人の自立と社会参加をめざします。
- 従業員数
- 16人(正職員6人、パート8人、アルバイト2人)
- 企業HP
-
HP
http://www.a-ikaruga.or.jp/
- PR
-
■有給休暇の前倒し付与により入職後
すぐに有給休暇を取得できます。
■有給休暇の時間単位取得が可能です。
■産休・育休・介護休業中の職場復帰
プログラムがあります。
既存制度 / 取組状況
育休からの復帰支援
フレックスタイム
在宅勤務
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
私達は障害者福祉の担い手である職員の確保・育成に努め、働き続け、成長する事ができるようにします。
■職員とその家族が幸せになる事を目指します。
■子育て世代の職員も在籍しています。
行動宣言
- 目標
- 「子育て世代」の職員が働きやすいように、フレックス
タイム制度の環境を整備します。
- 行動計画
-
・産休・育休・介護休業にかかる労働時間帯
やフレックス勤務へのニーズ調査を行い
ます。
・・2021年8月
・ニーズ調査に基づき、職場環境整備計画を
立案します。
・・2022年1月
・制度(規定)を策定します。
・・2022年4月
- 目標
- 「子育て世代」の職員が働きやすいように、在宅勤務制度
・テレワーク等の環境を整備します。
- 行動計画
-
・産休・育休・介護休業にかかる労働時間帯
や在宅勤務へのニーズ調査を行います。
・・2021年8月
・ニーズ調査に基づき、職場環境整備計画を
立案します。
・・2022年1月
・制度(規定)を策定します。
・・2022年4月