特定非営利活動法人 木野環境
- 所在地
- 京都府京都市下京区葛籠屋町515番地1
- 業種
- その他（その他）
- 事業内容
- 廃棄物に関する
調査、研究、コンサルティング
◇ＩＳＯ１４００１を中心にした
ＩＳＯ構築コンサルティング など
- 従業員数
- 7人
- 企業HP
-
ウェブサイト
https://www.kino-eco.or.jp/
- PR
-
木野環境は、
主として、下記３つの事業分野を柱に活動
する環境ＮＰＯです。
■ＩＳＯ１４００１、エコアクション２１
をはじめとした環境マネジメントシステ
ムの構築支援。
■企業・自治体の環境活動のための調査研
究を行う調査研究事業。
■持続可能な社会のモデルを模索するため
の市民活動事業。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
職員が充実できる職場環境を目指します。
ＮＰＯ法人木野環境は、顧客満足と地球環境の保全のために良い仕事を実施します。
そのために、職員が充実できる職場環境を整え、職員が充実するワーク・ライフ・
バランスを実現します。
行動宣言
- 目標
- 仕事と子育ての両立や場所と時間を選ばず、柔軟に働くことが
出来て個々の能力が十分に発揮出来るような職場環境づくりに
取り組みます。
- 行動計画
-
・直行、直帰がしやすい環境の整備を行う
・・2020年7月
・誰でもいつでも在宅ワークが可能な職場環境
の整備を行う
・・2020年7月
・産休、育休が十分にとれる環境の整備を行う
・・2020年8月
- 目標
- ■育児休業取得の向上を図ります。
■テレワークの実施による仕事と育児の両立支援を行います。
- 行動計画
-
・子育て、介護など家族を大切にする環境の整備を行う
・・2020年8月
・育児目的休暇制度を導入し、周知を行う
・・2020年8月
・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、
介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を
構築する
・・2020年8月
- 目標
- 社内勉強会などで普及啓発を図っていきます。
- 行動計画
-
・子育て、介護など家族を大切にする環境の整備を行う
・・2020年8月
・育児目的休暇制度を導入し、周知を行う
・・2020年8月
・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、
介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を
構築する
・・2020年8月