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特定非営利活動法人 クリエイター育成協会

所在地
京都府京都市下京区東塩小路町607-10     サンプレ京都ビル 4階
業種
IT・情報通信(IT)
医療・福祉(福祉)
事業内容
NPO法人クリエイター育成協会は、Web/IT業界を通して、「教育」「福祉」「地域貢献」の3つを基軸とした人材育成支援、および、求職者への就職支援を行っている団体です。
従業員数
23人(正社員14人、パート9人)
企業HP
HP:
https://cra.jp/
事業所 HP:
https://wsc.cra.jp/lp
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私たちは、経営理念として「教育を通じた社会貢献」を掲げながら、採用する側と採用される側のミスマッチを解決し、Web業界で楽しく働ける人材の育成を目指し、地道に活動しています。

また、現在は障がいのある・なしに関わらず、プロのクリエイターを育成することを目標に、
■就労移行支援事業所CRA
 ワークサポートセンター京都/四条
■就労継続支援B型事業所
■Nest lab kyoto
の3事業所を運営しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

誰もが働きやすい職場を目指して 私達は、障がいのある方、引きこもりの方、ジェンダーレス、LGBTQなど、
様々な状況から生きづらさを感じている方々の就労支援を実施しています。

その見本になるよう、社員が充実した働き⽅ができるように、職場環境の改善
を目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
時間単位での年次有給休暇は取得が可能ではありますが、
半日等の取得にとどまっているため、さらなる推奨を目
指します。
取組内容
管理職向けに、仕事を抱え込みすぎないよう、役割分担を
意識した後進育成・人材教育を学ぶ管理職のマネジメント
を考える社内研修を開催しました。(2023年7月))

行動宣言

目標①
時間単位での年次有給休暇は取得が可能ではありますが、
半日等の取得にとどまっているため、さらなる推奨を目
指します。
行動計画①
・業務の細分化・積極的な人材採用を実施し、働きやすい
 職場づくりを目指します
・・2024年3月