環境計測 株式会社
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- 所在地
- 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町84番地
- 業種
- その他(その他)
- 事業内容
- ■環境アセスメント
◇現況調査・予測・評価・保全対策など環境に
関するコンサルティング
■環境調査
◇大気・水質・騒音・振動・気象など
■環境測定機器・分析機器の保守管理・データ解
析、販売
■デジタルソリューション
◇常時監視システムやWebサイトの構築
■AI/IoTソリューション
◇ICT・IoTシステムの開発
- 従業員数
- 183人(男性152人、女性31人)※2024年4月16日現在
- 企業HP
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弊社ホームページ
https://www.kankyou-keisoku.co.jp/
- 求人情報
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弊社採用ホームページ
https://www.kankyou-keisoku.co.jp/rec/
- PR
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1971年の設立より、大気・水質自動測定機器の保守・修繕・納品検収業務を始めとして、環境アセスメント、環境調査(生活環境・自然環境)・各種分析業務からデジタルソリューションと、環境に関する様々な業務に携わって参りました。
当社が変えない価値観は、“社是”として定められた経営理念です。
50年以上前の創業者の揮毫ですが、当社従業員一人ひとりの「物心の豊かさ」の実現を目的として「社会に貢献する」、そのために「自己研さんと成長」および「お互いの助け合い」を図ろうとのメッセージが込められており、今の時代においても決して色あせることはありません。
この“社是”を礎とし、過去に培ってきた技術をより優れたサービスとして常に発展させ、事業活動を通じて「社会課題」の解決に尽力することで、微力ながらもサスティナブル社会の実現に貢献し続けます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を目指します。
行動宣言
- 目標
- 所定外労働時間を削減するため、2025 年 4 月までに
ノー残業デーを設定、実施、定着を図ります。
- 行動計画
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・社員へのアンケート調査を行う
・・2024年4月
・ノー残業デーを実施する
・事業所内にポスターを掲示する
・社内報などによる社員への周知(毎月)を行う
・・2024年6月
・ノー残業デー実施状況の検証を行う
・ノー残業デーの見直しと定着を図る
・・2025年1月