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メッセージ

２０代､３０代の子育て社員にとって働きやすい職場環境を整えていきます。 事業を継続していく上で、２０代・３０代の社員の雇用維持を考えています。
２０代・３０代の社員は共働きが多く、男性社員も積極的に子育てを協力しています。
そういった社員が、働きやすい環境を会社として整えていく必要があると考えています。