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社会福祉法人 大照学園

所在地
京都市東山区林下町402番地
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■知的障害者を対象とした障害者支援施設を
 運営しています。
 
1.大照学園授産部
  ◇生活介護・就労継続支援B型
2.大照学園更生部
  ◇生活介護・施設入所支援・短期入所・
   日中一時支援
3.大照学園若草
  ◇計画相談支援
従業員数
47人(正社員38人、パート9人)
企業HP
大照学園のホームページ
https://taisyo-gakuen.jp/
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1960年に社会福祉法人として認可されて以降、
障害者福祉一筋に事業を展開してまいりました。

浄土宗総本山知恩院のお膝元にある良正院という
寺院の境内地にあり、自然に恵まれ交通の便が良
く観光客も多く行き来する良い大変環境の中にあ
る施設です。

その立地を活かし、授産部では小さいですが自主
製品を販売する店を設置し、外国人観光客にも陶
芸品・手芸品などを販売しています。

入所施設である更生部の利用者さまも職員と散歩
や買い物を楽しみながら日々を送っておられます。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

誰もが働きやすい魅力ある職場づくりを目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
女性・男性共に安心して、育児休業や子供の
看護休暇などを取得できる環境をつくります。
取組内容
育児休業や子供の看護休暇について職員に周知しました。
目標②
家庭と仕事の両立ができる働きやすい職場づくりを
目指します。
取組内容
家庭と仕事の両立ができる働きやすい職場づくりのため
年次有給休暇を採用時に付与しました。

行動宣言

目標①
女性・男性共に安心して、育児休業や子供の
看護休暇などを取得できる環境をつくります。
行動計画①
・休暇制度について職員に周知します。
・・~2025年3月
・休暇の取得を推奨します。
・・~2025年3月
目標②
家庭と仕事の両立ができる働きやすい職場づくりを
目指します。
行動計画②
・年次有給休暇を採用時に付与します。
・・~2025年3月