社会福祉法人 長岡京せいしん会
- 所在地
- 京都府長岡京市天神二丁目3番10号
- 業種
- 医療・福祉（福祉）
- 事業内容
- ■特別養護老人ホーム（２事業所）
■ショートステイ
■デイサービス
■介護予防デイサービス
■居宅介護支援事業所（２事業所）
- 従業員数
- 163人（正社員86人、パート77人）
- 企業HP
-
HP :
https://tenjin-no-mori.or.jp/
- PR
-
「その人らしく生きていける的確なケアサービスの
提供」を理念に、多職種協働で一丸となって取り組
んでいます。
要支援の方から特養入居希望の方まで一体的な介護
を提供します。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
結婚しても出産しても働き続けられる職場環境を目指します。
行動宣言
- 目標
- ■子ども看護の場合、時間単位看護休暇取得を促進します。
◇勤務時間中の「中抜け」にも、臨機応変に対応してい
きます。
■男性職員の子ども看護休暇取得を推進します。
- 行動計画
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・①職員とのヒヤリングにより、取得促進に向けての課題
整理と対策検討を行います。
・・2020年11月～2021年2月
・②業務カバー体制の構築等の支援体制づくりを行います。
・・2020年11月～2021年2月
・③職員向け育児・介護休業など、各法定制度等の勉強会
を開催します。
・④社内制度の周知を行います。（制度利用の際、気兼
ねがいらない職場風土づくり）
・⑤取得促進に向けた進捗管理を行います。
・・2020年11月～2021年6月
- 目標
- 男性職員も育児休業を取得しやすい環境を整えます。
- 行動計画
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・リーダー会議で制度の内容の勉強会を行います。
・・2025年10月
・啓発ポスターを掲示し、男性も取得可能なこと
を周知します。
・・2025年12月
- 目標
- 職員個々の環境に配慮して、育児短時間勤務の期間を
設定できる仕組み作りを行います。
- 行動計画
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・現状把握とアンケートを実施します。
・・2025年12月
・運営会議にて報告と議案の提出を行います。
・・2026年2月
・就業規則の変更を行います。
・・2026年3月