社会福祉法人 北星会
- 所在地
- 京都府宮津市字宮村1277番地
- 業種
- 医療・福祉(福祉)
- 事業内容
- 当法人は、
1977年に丹後地方初の特別養護老人ホーム
を開設しました。
その後も、地域の方と共に歩み、地域に愛され、
信頼をいただいています。
気の置けない楽しい仲間と一緒に過ごし、自己
実現ができ、なりたい自分になれる職場。未来
の自分を思い描く事が出来る、きめ細かなサポ
ート体制があります。
宮津市と与謝野町に22事業所を持ち、老健を
含む様々な介護保険サービスを展開しています。
- 従業員数
- 382人(正社員 245人、パート137人)
- 企業HP
-
HP :
https://hokuseikai.or.jp/
- PR
-
■先輩職員の声
◇どこの職場でも人間関係や風通しの良さが
重要な点だと思いますが、ここは職員同士
仲良く楽しい雰囲気で仕事に取り組めると
感じています。そういうところが、ご利用
者へのよりよいケアにも繋がっているんだ
と思っています。
◇私はまだ小さい子どもの母親ですが、子ど
もの体調不良等の急な休みにも、快く対応
してくれる同僚や先輩のおかげで、楽しく
仕事をさせてもらっています。「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
男性育休の支援
時間単位 年次有給休暇
育児休暇の取得促進
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
職員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
介護の仕事は、夜勤などの不規則勤務もありますが、当法人で働く職員一人一人が、
自分の仕事に対して誇りと喜びを持ち、働きがい・生きがいを感じとれる夢のある
職場環境を整えることが、私の責務と考えております。
さまざまな労働形態の職員が働きやすい環境を作るために、誰もが使いやすい色々
な制度を用意しています。
産休、育休、時短などの各制度はもちろん、法律上の措置をしっかり守り、子ども
の看護休暇制度や介護休暇等も利用できます。
ほかにも、施設や職員共済会からの慶弔見舞金等、福利厚生にも力を入れており、
職員のプライベートの充実をサポートしています。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 職員それぞれのライフステージに合わせた、年次有給休暇
の取得を推進します。
- 取組内容
- 2023年4月より、職員一人ひとりにバースデー休暇1日を
付与しました。
行動宣言
- 目標①
- 職員それぞれのライフステージに合わせた、年次有給休暇
の取得を推進します。
- 行動計画①
-
・①働きやすい環境づくりのための法人内啓発活動を
実施します。
・・~2023年6月、9月
・②安心して子育てができるように、仕事と家庭の両
立のための勤務時間変更要望に対応できる環境
づくりを推進します。
・・~2023年11月