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社会福祉法人 十条龍谷会

所在地
京都市南区吉祥院南落合町40番1
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■特別養護老人ホーム
■居宅介護支援事業所
■訪問介護事業所
■就労継続支援(A型・B型)事業所
■介護員養成研修事業
 ◇初任者研修
 ◇京都市支え合い型ヘルプサービス
  従事者養成研修
従業員数
115人(正職員69人、契約職員7人、       パート職員39人)  
企業HP
HP :
http://www.vhr10.jp/

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働き方を選択できる職場環境づくりを目指します。 人間の一生において節目となる出来事はたくさんあります。
就職、結婚、出産、子育て、介護…その時々で生活環境が
変わります。

その節目ごとに職場が働き方を柔軟に対応してくれたら…
そんな職場にしたい!きっとできる!いやする!

行動宣言

目標
有休取得率50%以上を目標に、個人の希望に応じた休暇
が取りやすい環境作りを目指します。
行動計画
・全職員にヒアリングを実施し、休暇のニーズ把握と
 管理職で各部門の業務課題を共有します。
・・2021年2月~3月
・各部門で、業務の負担軽減に向けた定期的な会議を
 実施し、有休取得の少ない職員に優先取得を推奨
 します。
・・2021年5月~12月
目標
残業時間「月10時間以内」を目指し、仕事と家庭の両立を
サポートします。
行動計画
・管理職がイクボス宣言を行って率先して定時退社に
 取組み休暇取得しやすい雰囲気を作ります。
・・2021年7月~
・事業所子供預かり制度を再構築します。
・・2021年2~3月