社会福祉法人 松井ケ丘福祉会
- 所在地
- 京都府京田辺市山手東2丁目2番地7
- 業種
- 医療・福祉（福祉）
- 事業内容
- ①生後５７日目～就学前の児童の教育
・保育サービスの提供
②在園児以外で地域の児童をお預かり
する一時預かり事業
- 従業員数
- 43人（正社員18人、パート25人）
- 企業HP
-
HP :
http://matsuigaoka-hoikuen.jp/
- PR
-
「すべては子どもたちの明日のために」を
保育理念として、４０年以上に渡り地域の
教育・保育サービスを提供してまいりまし
た。
平成２８年には「京都府人材認証」、平成
３１年４月からは認定こども園への移行及
び一時預かり事業を新たに始めるなど、多
様な保護者のニーズに応えるべく運営して
おります。
お預かりしている児童の中には従業員の子
どもも複数在籍し、子育てと働きやすさを
目指しております。
従業員からは、出勤と同時に子どもを預け
ることができる利便性と一日の活動が見え
ることによる安心感があるという声をいた
だいてます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
一人ひとりが働きやすい職場環境づくりを目指します。
当法人の最大の資産は従業員です。
保育士や事務員など当法人で勤める全ての従業員が妊娠・出産・子育てに参加し、
育児休業制度を活用するなど従来通りの仕事をしながらでも子育てしやすい環境
を整備します。
一人ひとりが働きやすさを感じることができ、それぞれのライフスタイルに応じ
た就労することができるようにします。
従業員にとって魅力のある企業をめざし、長く勤められ、安定した生活を実現し
人材の定着を目指します。
行動宣言
- 目標
- 週休３日制の導入など、ワーク・ライフ・バランスを実現します。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに週休３日、育休制度等の勉強会
を開催する。
・・2020年5月～7月
・求人活動において、京都府人材認証制度の認証法人
であることと育児休業の取得しやすさをアピール
する。
・・2020年8月～
- 目標
- 従業員とのコミュニケーションを深め、業務の効率化を図り、
残業時間等の削減に努め、働きやすい職場環境づくりを行い
ます。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに週休３日、育休制度等の勉強会
を開催する。
・・2020年5月～7月
・求人活動において、京都府人材認証制度の認証法人
であることと、育児休業の取得しやすさをアピー
ルする。
・・2020年8月～
- 目標
- 社員が育児休暇・時短勤務を経て職場復帰できるようにします。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに週休３日、育休制度等の勉強会
を開催する。
・・2020年5月～7月
・求人活動において、京都府人材認証制度の認証法人
であることと、育児休業の取得しやすさをアピー
ルする。
・・2020年8月～