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社会福祉法人 熊千代会

所在地
京都市西京区桂上野今井町124番地7(法人本部)
業種
教育・こども(保育)
事業内容
社会福祉法人熊千代会は、
京都市内に3つの京都市認可保育園と1つの
企業型保育園(学童保育併設)を運営する保
育園です。

■【法人基本保育理念】
「人」から「人」への温もりをもって未来を
担う子供達に最高の保育環境を提供し、又、
子育て中の保護者を支援します。
従業員数
99人(正社員60人、パート39人)
企業HP
HP :
https://koguma-hoikuen.com/
求人情報
熊千代会採用ホームページ
https://koguma-hoikuen.com/2014saiyo/
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■【保育方針】
知育…自ら考え、判断し、行動する力を育みます。
体育…心身ともに健康な体を作り、自己管理がで
   きる力を育みます。
徳育…自然を敬う謙虚な.心を持ち、社会のルール
   を守り、人との関わりの中でやさしく強い
   心を持つ、そんな人を育みます。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て環境日本一に向けた職場づくりを目指します。 「保育士が楽しいから、子どもも楽しい」
熊千代会は、職員のワーク・ライフ・バランスを応援しています。

良い環境で子どもを保育するためには、職員自身が良い環境で仕
事ができることが大切だと考えております。

「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」をし、妊娠・
出産、子育てを理解して支援することで、さらにより良い職場環
境作りを目指します。

行動宣言

目標
■育児休業復帰後の勤務形態の選択を可能にできるようにし、
 仕事と子育ての両立を支援します。
■子育て中の家庭での子供の行事への参加に理解を示し、柔
 軟に対応できる環境を整えます。
■育児休業復帰者が、また子供を出産したいと思える体制の
 整備を行います。
行動計画
・育児休業から復帰した職員へのヒアリングを行い、
 未就学児を持つ親として『会社であればあればい
 いな』と思う仕組みを提案してもらい、社内制度
 としての整備を検討する(育児休業復帰直後)
・・2021年4月
・育児休業から復帰した職員へのヒアリングを行い、
 未就学児を持つ親として『会社であればあればい
 いな』と思う仕組みを提案してもらい、社内制度
 としての整備を検討する(育児休業復帰半年後)
・・2021年10月
・社内制度を整備する
・・2022年2月