社会福祉法人 熊千代会
- 所在地
- 京都市西京区桂上野今井町124番地7(法人本部)
- 業種
- 教育・こども(保育)
- 事業内容
- 社会福祉法人熊千代会は、
京都市内に3つの京都市認可保育園と1つの
企業型保育園(学童保育併設)を運営する保
育園です。
■【法人基本保育理念】
「人」から「人」への温もりをもって未来を
担う子供達に最高の保育環境を提供し、又、
子育て中の保護者を支援します。
- 従業員数
- 99人(正社員60人、パート39人)
- 企業HP
-
HP :
https://koguma-hoikuen.com/
- 求人情報
-
熊千代会採用ホームページ
https://koguma-hoikuen.com/2014saiyo/
- PR
-
■【保育方針】
知育…自ら考え、判断し、行動する力を育みます。
体育…心身ともに健康な体を作り、自己管理がで
きる力を育みます。
徳育…自然を敬う謙虚な.心を持ち、社会のルール
を守り、人との関わりの中でやさしく強い
心を持つ、そんな人を育みます。「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育児のための助成
その他
育休からの復帰支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育て環境日本一に向けた職場づくりを目指します。
「保育士が楽しいから、子どもも楽しい」
熊千代会は、職員のワーク・ライフ・バランスを応援しています。
良い環境で子どもを保育するためには、職員自身が良い環境で仕
事ができることが大切だと考えております。
「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」をし、妊娠・
出産、子育てを理解して支援することで、さらにより良い職場環
境作りを目指します。
行動宣言
- 目標
- ■育児休業復帰後の勤務形態の選択を可能にできるようにし、
仕事と子育ての両立を支援します。
■子育て中の家庭での子供の行事への参加に理解を示し、柔
軟に対応できる環境を整えます。
■育児休業復帰者が、また子供を出産したいと思える体制の
整備を行います。
- 行動計画
-
・育児休業から復帰した職員へのヒアリングを行い、
未就学児を持つ親として『会社であればあればい
いな』と思う仕組みを提案してもらい、社内制度
としての整備を検討する(育児休業復帰直後)
・・2021年4月
・育児休業から復帰した職員へのヒアリングを行い、
未就学児を持つ親として『会社であればあればい
いな』と思う仕組みを提案してもらい、社内制度
としての整備を検討する(育児休業復帰半年後)
・・2021年10月
・社内制度を整備する
・・2022年2月