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社会福祉法人 若竹福祉会                        (山鳩こども園・山鳩第二こども園・くすのき保育園・梅美台こども園)

所在地
(山鳩こども園)京都府八幡市男山金振14-1  (山鳩第二こども園)京都府八幡市欽明台西47-1  (くすのき保育園)京都府八幡市吉野垣内3-1  (梅美台こども園)京都府木津川市梅美台1-10  
業種
教育・こども(教育、こども、保育)
事業内容
八幡市、木津川市に幼保連携型認定こども園
と保育園があり、乳幼児の教育・保育を行っ
ています。

◆山鳩こども園   (京都府八幡市)
◆山鳩第二こども園 (京都府八幡市)
◆くすのき保育園  (京都府八幡市)
◆梅美台こども園  (京都府木津川市)
従業員数
190人
企業HP
HP :
http://www.ymbt-ds.jp
PR

乳幼児期に「生きる力」を育めるよう、子ども
との絆を常に感じながら子どもの成長を見守り、
保育者も一緒に成長できる職場を目指していま
す!

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「子どもとかかわる仕事が大好き!」この仕事にやりがいをもてる職場づくりを目指します。 日々子どもと向き合いながら過ごしていくなかで、たくさんの魅力を
感じることができます。

子どもと関わる「仕事の時間」、それ以外の「生活の時間」のどちら
もが充実し、心身ともに健康にゆとりをもって子どもたちと過ごせる
職場環境が大切だと考えています。

そのために、安心して長く勤められる職場づくりを進めています。

行動宣言

目標
◆時間単位で有給休暇を取得できるようにし、職員のワーク・
 ライフ・バランスを図ります。
◆「仕事」と「仕事以外の生活」との調和をとり、その両方を
 充実させる働き方、生き方ができるようにします。
行動計画
・時間単位で有給休暇が利用できる職場環境を整えます。
・・~2024年3月
・取得希望者それぞれの環境等に配慮し、柔軟な対応が
 取れるようにします。
・・~2024年3月
・職員同士のコミュニケーションを図り、まわりの職員
 の理解と協力を得られるようにします。
・・~2024年3月