社会福祉法人 長岡京せいしん会
- 所在地
- 京都府長岡京市天神二丁目3番10号
- 業種
- 医療・福祉（福祉）
- 事業内容
- 天神の杜・第二天神の杜のケアは、
「その人らしく生きていける
的確なケアサービスの提供」
を法人理念に掲げ、多職種協働で
ケアサービスの提供を行っていま
す。
事業は、
■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■介護予防型デイサービス
■配食サービス
■居宅介護支援事業所
の運営を行っています。
- 従業員数
- 148人（正社員87人、パート61人）
- PR
-
２０歳から８０歳までの職員が働く職場です。
平均年齢が４７歳で働き続けやすく、勤続年
数は約７年半と福祉業界の中で比べると比較
的長いです。
また、産休・育休取得後、同職種、同職位で
職場復帰して活躍する職員もいます。
法人では表彰制度を設け、人事考課までとは
言いませんが、その職員がキラッと光る行動
や働きに表彰と金一封が贈られます。
また、各施設ごとにサークル活動も盛んで職
種・職位問わず活動をしています。年度末に
は活動報告をし、優秀なサークルには大きな
賞金が贈られ職員同士の交流に使われます。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
子育て中の職員が、急な子どものことで時間を要する場合に、
短時間でも休みやすい環境を整えることで、子育てをしなが
らでも、さらに働きやすく働き続けられる職場を目指します。
また、制度を周知することで、休みがとりやすく、職員同士
の理解が深まる関係をつくります。
行動宣言
- 目標
- ■子ども看護の場合、時間単位看護休暇取得を促進します。
◇勤務時間中の「中抜け」にも、臨機応変に対応してい
きます。
■男性職員の子ども看護休暇取得を推進します。
- 行動計画
-
・①職員とのヒヤリングにより、取得促進に向けての課題
整理と対策検討を行います。
・・2020年11月～2021年2月
・②業務カバー体制の構築等の支援体制づくりを行います。
・・2020年11月～2021年2月
・③職員向け育児・介護休業など、各法定制度等の勉強会
を開催します。
・④社内制度の周知を行います。（制度利用の際、気兼
ねがいらない職場風土づくり）
・⑤取得促進に向けた進捗管理を行います。
・・2020年11月～2021年6月