社会福祉法人 愛光福祉会 （愛光みのりこども園・愛光兜台こども園・愛光こども園）
- 所在地
- 京都府木津川市城山台7丁目5番地
- 業種
- 教育・こども（こども）
- 事業内容
- 木津川市内に３つの幼保連携型認定
こども園を展開し、乳幼児の教育保
育を行っています。
■愛光みのりこども園
（木津川市城山台）
■愛光兜台こども園
（木津川市兜台）
■愛光こども園
（木津川市木津清水）
- 従業員数
- 99人（うち正職員72人）
- 企業HP
-
HP :
http://aikoufukushikai.jp/
- 求人情報
-
保育のせかい
https://hoikunosekai.com/job/aikouminori/
- PR
-
◎職員の仲の良さは抜群です。子ども
主体のゆったりとした保育です。
◎持ち帰り仕事や残業は、転職した方
も驚くほどありません。壁面を無く
し、行事等の準備の簡素化していま
す。
◎有給休暇取は１００％取得すること
も出来ます。休みやすい職場です。
◎育児休業も取得できます。もちろん
育休明けの時短勤務制度もあります。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
この仕事を選んでよかった！とみなさんが胸を張れる職場を目指しています。
１日の中で人生の中で多くの時間を過ごす職場。
そして、多くの子どもや人と触れ合う教育保育という仕事を通して、
じつは私たち自身が自分の人生に必要な知識・考え・人間性等を学
んでいます。
そのために、安心して長く勤められる環境づくりを進めています。
行動宣言
- 目標
- 育児休暇取得率１００％を目指します。
- 行動計画
-
・啓発活動の推進し、誰もが育児休業を取得できる
職場環境作り・雰囲気作りを行います。
・・～2023年3月
- 目標
- 業務の効率化を図ります。
- 行動計画
-
・これまでの仕事のやり方、進め方を見直しクラス
の職員と連携を図り、皆で助け合いながら仕事
をしていきます。
・・～2023年3月
- 目標
- 仕事と子育てを両立させながら働くことができる
環境作りを行います。
- 行動計画
-
・家庭の状況に応じて、早朝や夕方の勤務が難しい
場合には勤務時間の調節を行います。
・・～2023年3月
・職員同士のコミュニケーションを充実し、周りの
職員の理解と協力も得ることで、仕事と育児の
両立を図ります。
・・～2023年3月