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税理士法人 イデア

所在地
京都市下京区室町通五条下ル大黒町203
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
■税理士業
■経営コンサルティング業務
従業員数
4人(正社員4人)
企業HP
HP :
https://www.cpta-idea.com/
PR

”ずっと一緒に もっと楽しく”

をモットーに中小企業経営をサポート
しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様性を認め合い、ともに成長できる環境を整え、社内全体でチーム作りに取り組んでいます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
働く意思がありながら出産を機に退職を余儀なくされる
ことを防止し、個人の働き方のニーズに応えるために、
社内のサポート体制を構築します。
取組内容
社員間の協力により、社内業務の分担を振り分け育児
休業を支援。復帰後、時短勤務でももとの仕事に戻れ
るよう環境を整備しました。
目標②
個人の能力が生かせ、働き方のニーズに応えるため、
希望者に対して週に数日の在宅勤務を実施します。

行動宣言

目標①
働く意思がありながら出産を機に退職を余儀なくされる
ことを防止し、個人の働き方のニーズに応えるために、
社内のサポート体制を構築します。
行動計画①
・育児休業に対応した就業規則を制する。
・・2019年12月
・社内での仕事の振り分けを実施し安心して
 休業できる体制を構築する。
・・2020年3月
目標②
個人の能力が生かせ、働き方のニーズに応えるため、
希望者に対して週に数日の在宅勤務を実施します。
行動計画②
・各自にノートPCと通信カードを配布し、データ
 のクラウド環境を整え、在宅で仕事ができるよ
 うにする。
・・2021年9月
・対象者に対して、無理なく在宅勤務が行えるよう、
 講習会を実施する。
・・2021年10月