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税理士法人 松田進 税理士事務所

所在地
京都市下京区柳馬場松原下ル忠庵町309番地 2階 B号室
業種
人材・法律(経営)
事業内容
■会計業務
■税理士業務
従業員数
4人(正社員4人)
企業HP
HP:
https://www.kyoto-matsudatax.com/
PR

商法・会社法・企業会計及び所得税・法人税・消費税の知識思想の普及に努め、KFS(※注)の100%導入を通じ、企業の発展に寄与します。

※注
KFSとは継続MAS・FX2・書面添付の略称

民法・相続税法その他、事業承継に係わる知識思想の普及に努め、企業の存続の基盤を揺るぎないものとする為、万全を尽します。

顧問先企業の税務会計業務の合理化、品質のレベルアップを実現することを目的とします。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

フレックスタイム制度

フレックスタイム

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社会の基本は家庭です。家庭を大切にする企業であればこそ社会に貢献できると信じます。 従業員の幸福は、家庭から。家族との時間を大切にしてもらいたい。

そんな思いから在宅勤務制度を導入し、移動時間の短縮、作業の効率化を図り、
業務の水準を落とすことなく、むしろさらに質の高い業務を行えるよう目指し
ます。

行動宣言

目標
在宅勤務が可能な環境を構築します。
行動計画
・ドキュワークスを導入する。
 ◇これにより、在宅での申告書のチェック、
  顧問先の問合せ、FAXへのタイムリー
  な対応等が可能となる。
・・2021年8月
目標
乳幼児を抱える従業員には、テレワーク環境を整えます。
行動計画
・乳幼児を抱える従業員には、在宅勤務が可能に
 なるようにする。(既に一人目開始)
・・2023年~