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藤田興産 株式会社 長岡スイミングスクール

所在地
京都府長岡京市開田3丁目8-11
業種
教育・こども(こども)
事業内容
■スイミングスクール
■スタジオ教室
■学習教室
従業員数
53人
企業HP
当社ホームページ
https://swim-nagaoka.com/
求人情報
当社ホームページ求人
https://swim-nagaoka.com/recruit/
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■長岡スイミング・スクールは、
      乙訓地域に根ざして45年以上。

親子2世代、3世代でご利用いただいている
ご家族もあり、【長スイ】【かえるスイミング】
の愛称で皆さまに親しまれております。

当スクールでは水泳指導だけでなく、挨拶、
躾などの生活習慣にも力を入れており、集団
生活の中で学ぶ大切さを日頃から子どもたち
に伝えております。また、地域活動やイベン
トにも積極的に参加し、幼児から成人まで親
しみやすいスクールを目指しています。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

子育て等に関する特別休暇

子育て等に関する特別休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「水泳が好き!」「子どもとかかわる仕事がしたい!」やりがいをもてる職場です。 長岡スイミング・スクールは乙訓地域に根ざして45年以上。
「やった!できたよ!」と日々、子どもたちの笑顔が生まれています。

全従業員が心身ともにゆとりを持ちながら、子どもたちとの時間が過ごせるよう
「仕事」と「休日」をはっきりと分け、充実した毎日が送れるよう取り組んでいます。

行動宣言

目標
職員同士での協力体制を大切にし、仕事と子育てを両立させながら
働くことができる環境作りを行います。
行動計画
・職員同士のコミュニケーションを充実し、周りの職員の理解と
 協力も得ることで、仕事と育児の両立を図ります。
・・2024年4月~
・学校の行事やお子様の突然の発熱などにも対応できるようにし
 ます。
・・2024年4月~