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西本願寺保育園

所在地
京都市右京区山ノ内御堂殿町22-3
業種
教育・こども(保育)
事業内容
乳幼児(生後6か月から就学前児童)の
保育(養護と教育)を行います。

保護者の子育て相談と就労支援をします。
従業員数
35人(正規職員23人、臨時雇用職員12人)
企業HP
HP :
http://www.nishi-ho.jp/nurseryschool/index.html
PR

「なかよく やさしく げんきよく」

子どもの声に耳を傾け、子どもと共に
成長していきます。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 子どもと共に生きる保育という仕事は、人にとって
何が大切かを教えてくれます。

日々の生活の中で、紡ぎ出される子どもたちの笑い
声や泣き声が、保育に携わる一人ひとりにやりがい
をもたらしてくれます。

さらに、少子高齢化社会と言われながらも女性の就
業率の上昇に伴い、都市部を中心の保育園ニーズは
減少していません。

そうした状況下、子育て中の家庭を支援するととも
に、保育園で就業する職員の子育てをサポートし、
働き続けられる職場づくりを目指します。

行動宣言

目標
■男性職員の育児参加を支援します。
 ◇休みを取得しやすい職場作り
■研修等により子育て家庭への理解を啓蒙します。
行動計画
・管理職が配慮・理解を示すよう宣言する
・・~2021年8月
・管理職を中心に職員全員で育休制度等の
 勉強会を開催する
・・~2021年8月
・様々な育児休業制度について最新の制度
 を整備 する
・職場内啓発活動の実施
・・~2021年8月
目標
一人ひとりの希望に応じた休暇を取得しやすくします。
行動計画
・管理職が配慮・理解を示すよう宣言する
・・~2021年8月
・管理職を中心に職員全員で育休制度等の
 勉強会を開催する
・・~2021年8月
・様々な育児休業制度について最新の制度
 を整備する
・職場内啓発活動の実施
・・~2021年8月
目標
■子育て中の職員の急な休みに対して対応可能な
 人員確保をします。
■育児との両立が可能になる多様な働き方の実現
 を目指します。
行動計画
・管理職が配慮・理解を示すよう宣言する
・・~2021年8月
・管理職を中心に職員全員で育休制度等の
 勉強会を開催する
・・~2021年8月
・様々な育児休業制度について最新の制度
 を整備する
・職場内啓発活動の実施
・・~2021年8月