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賀谷セロファン 株式会社

所在地
京都市南区上鳥羽北花名町3番地 武村ビル 3階
業種
広告・印刷(印刷)
事業内容
当社は、菓子・食品・雑貨・化粧品・医薬品等
のフィルム包装資材の印刷(グラビア印刷)、
製造、企画、販売を行う企業です。

本社は石川県白山市にあり、2012年に社屋
及び工場を新築。最新の設備と蓄積されたノウ
ハウをもとに、よりクオリティの高い製品を提
供していきます。

営業拠点は本社(石川県白山市)のほか、富山、
長野、京都の3拠点あります。
従業員数
3人(正社員3人)
企業HP
HP :
http://www.kayanet.co.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=1441&employment_agency_type=0
PR

当社では、以下の点を重視して採用活動を
行っています。
■共感性をもって、人と接することができ
 る人。
■活動的な人。
■自分の成長ビジョンを描いて、前向きに
 挑戦できる人。
■新しい知識・技術・情報を吸収すること
 を日常的にできる人

社員教育にも力を入れており、社内外での
研修実施や資格取得への報奨金制度など、
自身の成長を実感できる制度が整っていま
す。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

在宅勤務制度

在宅勤務

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

ワーク・ライフ・バランスを推進し、安心して働き続けられる職場づくりを目指します。 2021年に当社の「Mission・Vision」を新たに作成し、
地域で輝く企業、そして社員全員が物心両面での幸福を実現できる企業
を目指しています。

行動宣言

目標
男性社員の育児休業取得を推進するため、目標を設定して
取組みます。
行動計画
・2022年11月に発表する「SDGs宣言書」に、
 男性の育児休業促進について記載します。
・・2022年11月
目標
いつでも在宅勤務に移行できるよう、すべてのパソコンを
ノートパソコンにします。
 ◇デスクトップパソコンの廃止
行動計画
・交換時期が来たパソコンから順次、ノート型パソコンに
 変更する。
・・2023年11月に完了予定