野﨑工業 株式会社
- 所在地
- 京都府京田辺市大住池島27-7
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 非鉄金属製造業
- 従業員数
- 15人
- 企業HP
-
HP:
https://nozaki-factory.co.jp/
- 求人情報
-
弊社採用ホームページ：
https://nozaki-factory.co.jp/recruit/
- PR
-
弊社の企業理念の一つに
「信頼して働いてくださる社員さんのために！」
とあります。
従業員さんにとって、働きやすく、温かい企業で
あり続ける努力を怠ることなく、日々、様々な挑
戦を続けます。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員さんは宝です。子供は宝です。会社全体で温かく見守ります！
社員がみんなが、働きやすく、楽しい会社を目指しています。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 子供が発熱等で休まなくてはいけない時に、会社へ連れて
出勤できるようにします。
- 目標②
- ■入社時より、半年間は有給がない為、どうしても給与が
減ることで、休みにくい場合もあるので子供の体調不良
などに使える有給休暇を入社時に付与します。
◇やけがなどで休むことが出来る特別休暇を付与します。
- 取組内容
- 入社時に特別有給休暇を付与できるように制度を改定しました。
- 目標③
- 子育て中の女性も働きやすいような衛生的な環境を整備します。
行動宣言
- 目標①
- 子供が発熱等で休まなくてはいけない時に、会社へ連れて
出勤できるようにします。
- 行動計画①
-
・社内に、病児対応の子連れ出勤スペースを設置します。
・・2024年12月
- 目標②
- ■入社時より、半年間は有給がない為、どうしても給与が
減ることで、休みにくい場合もあるので子供の体調不良
などに使える有給休暇を入社時に付与します。
◇やけがなどで休むことが出来る特別休暇を付与します。
- 行動計画②
-
・入社時より使えます。
・特別有給休暇が３日間付与されます。
・・2024年5月～
- 目標③
- 子育て中の女性も働きやすいような衛生的な環境を整備します。
- 行動計画③
-
・まずは、古く不潔なトイレ環境を改善していきます。
・・2024年6月
・その後、新たに、男子用トイレを新設し、男女別の
トイレを確保します。
・・2024年9月