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金氏高麗人参 株式会社

所在地
京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル
業種
卸売・小売(小売)
事業内容
■高麗人参関連商品の通信販売を行っています。
 2006年の設立から、急成長を遂げており、
 高麗人参・健康食品の国内通販市場で16年
 連続売上高No.1をいただいております。

□高麗人参を主成分として配合した健康食品
 (サプリメント製品形状対象)国内通信販売
 市場2008年度~2023年度メーカー
 出荷金額ベースシリーズ製品合算値
※(株)矢野経済研究所調べ2025年2月現在
従業員数
132人
企業HP
HP:
https://www.kouraininjin.com/
求人情報
弊社採用ページ:ページ下部に募集中の職種記載がございます。ぜひ一度ご覧くださいませ。
https://www.kouraininjin.com/recruit/
PR

社歴や年齢、性別を問わず、やる気のある人は
チャレンジできる社風です。

また、関連会社に通販広告専門の広告代理店を
持ち、通販の販促に関しては豊富なナレッジを
有しています。

関連会社のノウハウを武器に、高麗人参という
確かな食品の販売活動を行っています。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

相談窓口の設置

相談窓口の設置

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

男性も女性も子育てをしやすい環境を目指します! 現在、育休所得率は希望者に対し100%、復帰率は約90%です。
男女問わず、より子育てをしやすい環境をさらに整えてまいります!

行動宣言の取組内容と効果

目標①
男性の育児休業取得の向上など、男性の育児参加を
推進します。
取組内容
■管理者を対象に産育休について研修を実施し、
 制度の周知を行いました。
■制度利用への理解と復帰後の受け入れ態勢を
 整えました。

行動宣言

目標①
男性の育児休業取得の向上など、男性の育児参加を
推進します。
行動計画①
・管理者を対象に産育休について研修を実施し、
 制度の周知を行います。
・・2026年4月~
・制度利用への理解と復帰後の受け入れ態勢を
 整えます。
・・2026年4月~