関西巻取箔工業 株式会社
- 所在地
- 京都府京都市左京区大原戸寺町368
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■１９５２年創業
京都大原の地で、ブロンズパウダー（真鍮粉）
を使用した日本初の転写箔開発のパイオニア
として、自動車部品や家電製品、化粧品パッ
ケージや食品包装、文房具や雑貨に至るまで、
あらゆる分野のエンドユーザー様に「熱転写
顔料箔」製品をお届けしています。
- 従業員数
- 10人（正社員8人、短時間勤務正社員1人、 パート1人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.kanmaki-foil.com
- PR
-
２０１９年経済産業省グローバル起業家育成
プログラム「始動 Next Innovator」において
ピッチコンテスト最優秀賞、２０２０年中小
企業庁「ＪＡＰＡＮブランド育成支援事業」
に採択される等、新規事業や海外にも積極的
に活動しております！
また、２０２０年７月から実施している業務
の２０%をスキルアップデイとして、日常業
務以外に中長期的な視野でのチャレンジをバ
ックアップする仕組みを進化させ、「給与そ
のまま・勤務時間そのまま」での週休３日体
制に移行を目指す（２０２１年２月より試験
運用中）と同時に、個人のキャリアアップ支
援を行う仕組みも導入していきます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員一人ひとりが働き方を選択できる職場環境づくりを目指します。
弊社は、
■２０１７年に、男性社員の育児休業（８週間）の取得
■２０２０年には、女性社員の育児休業（１年３カ月）後の職場復帰の実績があり、
これまでもスタッフ及び家族の方の子育て環境の向上に少しでも協力できる体制
づくりを目指してまいりました。
働き方を見直し、短時間勤務やテレワークも含めた、ひとりひとりのライフステー
ジの変化に対応した取り組みができるよう「子育て環境日本一に向けた職場づくり
行動宣言」に登録させていただきます。
行動宣言
- 目標
- ひとりひとりのライフステージに合わせた働き方
（リモートワークや短時間勤務等）への柔軟な対
応が可能な企業カルチャーの醸成を行います。
※これまで通り、男性の育児休業（８週間程度）
及び女性の育児休業については該当するタイ
ミングに実施します。
- 行動計画
-
・①経営層１ｏｎ１ミーティングを通じて、
ひとりひとりの状況理解や仕事観等
の把握を行う。
・・2021年1月～
・②スタッフ同士「スキルアップデイ」の
取り組みの共有を進め、個々の仕事
観の相互理解を深める。
※２０２１年３月に京都府の「テレ
ワーク導入支援緊急補助金」事業
に取り組み、製造部・営業部・業
務部４名にて日常的なテレワーク
を実施し、就業規則の見直しや運
用ルールの設定を行う。
・・2021年7月～