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須河車体 株式会社

所在地
京都府綴喜郡宇治田原町立川坂口13
業種
機械・製造(自動車)
事業内容
1.清涼飲料水運搬車等特殊自動車車体の
  開発、設計、製造
2.自動車、建設機械等の金属プレス部品
  の製造
従業員数
219人
企業HP
須河車体株式会社ホームページ:
https://sugawa.co.jp/
PR

多品種少量生産の特殊自動車車体は、創業以来
培われてきた豊かな経験と実績に裏打ちされた
システムと人財によって生み出されます。

安心・安全で効率的な物流ネットワークを構築
するため、必要なノウハウがしっかりと蓄積さ
れています。

厳格な品質管理と精度の高い納期管理を経て、
製品をスムーズにお届けします。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
求人中

・営業職:学部不問。主にボトルカーをはじめとする特殊自動車等の提案型営業です。過度なノルマや飛び込み営業等はありません。本社工場または東日本営業所勤務予定

・総合職:学部不問。適性を見て配属させていただきます。様々な職場を経験していただく場合があります。本社工場または郷之口工場勤務予定

・製造職:学部不問。「はたらくクルマ」作りに直接関わるお仕事です。難易度の高い、熟練を要する作業も多いですが、懇切丁寧に指導します。本社工場または郷之口工場勤務予定

・設計職:機電系のスキル必要。主にボトルカーをはじめとする特殊自動車等の開発、設計等を行っていただきます。本社工場勤務予定

・システムエンジニア(社内SE):情報処理系のスキル必要。社内システムとインフラの企画、構築、運用、保守等を行っていただきます。本社工場勤務予定

我々中小企業をとりまく環境は常に変化しています。それらに柔軟かつ迅速に対応できる人物を求めています。

女性の採用も積極的に行っています。添付資料の「SDGs宣言書」「須河車体株式会社行動計画(女性活躍)」もご覧ください

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

各種休暇制度で子育てを応援 女性社員の出産後の復職率は100%です。

時間有休制度をはじめ、家族看護休暇など各種特別休暇があり、
会社ぐるみで子育てを応援しています!

行動宣言の取組内容と効果

目標①
総労働時間の短縮に向けた取り組みを実施します。
目標②
柔軟な働き方ができるよう利用しやすい休暇制度
を設けます。

行動宣言

目標①
総労働時間の短縮に向けた取り組みを実施します。
行動計画①
・勤怠管理システムを見直し、管理職が
 よりダイレクトに部下のマネジメン
 トを行えるようにすることにより、
 負荷の平準化に繋げる
・・2021年5月21日~
目標②
柔軟な働き方ができるよう利用しやすい休暇制度
を設けます。
行動計画②
・時間単位の年次有給休暇制度を設ける
・・2023年4月3日~
・家族看護特別休暇制度を設ける
・・2023年4月3日~