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NKE 株式会社

所在地
京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
モノづくり現場を支援するための、
設備機器の設計・製造・販売を行っています。

■「企画・プランニング」
現場の課題解決のため、お客様と一緒にシス
テム構築のプランニングに取り組みます。

お客様にとって最適な現場づくりのご提案を
行います。

■「開発・設計」
プランニングされたシステムを実現するため
にさまざまな角度から検証し設計を行います。

市場にないような装置は独自開発を行い、お
客様のご要望にお応えします。

■「製造」
製造現場の体制を整え、これまで培ってきた
技術力やノウハウを活かし、高品質な自動機
の生産を実現します。

また、当社は標準化した部品をブロックのよ
うに組み合わせることで自動機を設計製作し、
お客様の問題を解決するソリューションを提
供しています。

『機械に出来る仕事は機械に』を原則に、
人々を危険な仕事や重労働、単純繰返し作業
から解放し、より付加価値の高い創造的で革
新的な、本来人間にしかできない仕事に時間
を開放する自動化・省力化の実現を目指して
います。
従業員数
155人
企業HP
企業HP
https://www.nke.co.jp/
求人情報
弊社採用HP
https://www.nke.co.jp/recruit/
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厳しい中にも温もりのある職場づくりを目指し、
高齢者雇用にも積極的に取り組み、若年中堅層
には働き甲斐のある就業環境づくりに取り組ん
でいます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様な働き方と人材の多様化に柔軟に対応できるよりよい職場環境づくりを目指します。

行動宣言

目標
社員の多様な働き方を応援するために、テレワークの
導入を推進します。
行動計画
・ふるさと分室制度の推進を行います。
 ◇サテライト勤務
・・~2020年3月
・在宅勤務制度を制定し実施します。
・・2020年2月
・在宅勤務に必要な機器を導入します。
・・2020年2月
目標
誰かが急に休んだ場合でも、他の従業員がフォロー
できるような仕組みづくりを進めます。
行動計画
・業務マニュアルの作成を行います。
・・2025年3月