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グランパスコンサルティング 株式会社

所在地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目10番5号 南船場 SOHOビル 702
業種
IT・情報通信(IT、情報通信)
事業内容
■SAPシステム導入事業
■SAPシステム設計開発、運用保守事業
■SAPトレーニング事業
■SAP案件紹介
従業員数
30人
企業HP
HP:グランパスコンサルティング株式会社
https://www.granpaz.co.jp/
PR

当社は、
豊富な知識と高い技術力を兼ね備えた業界最高水準
のコンサルタント・エンジニア集団が、SAPシス
テムの導入コンサルティング~設計開発~運用保守
までの一連のサービスをワンストップで提供いたし
ます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

リモートワークを活用した働き方で子育て世帯を応援します。 産育休の取得率向上、リモートワークによる働き方改革により
子育て世帯が働きやすい環境づくりを推進しています。

実際に、子育て中で在宅リモートワークで働いている従業員も
活躍しています。

また、自治体の子育て支援事業にも協賛しています。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
リモートワークを活用し、完全在宅勤務を可能にします。
取組内容
リモートワークを活用し、在宅勤務が可能になりました。
取組効果
2025年時点で、産前産後休業・育児休業実績有り。
リモートワークを活用した働き方改革を推進中です。

行動宣言

目標①
リモートワークを活用し、完全在宅勤務を可能にします。
行動計画①
・リモートワークを活用した働き方改革を推進し、
 出社することなく業務を行うことが出来るよ
 うにしていきます。
・・2025年1月~