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ALSOK京滋 株式会社

所在地
京都市下京区五条通堀川西入柿本町579番地   五条堀川ビル 2階
業種
その他(その他)
事業内容
わが社は、
ALSOKのグループ会社として、京都府・滋賀県
における
■施設警備・各種セキュリティオペレーション
■防災管理
■綜合管理(受付/案内/監視)
■ドローン撮影(ソーラー発電所空撮等)
業務等を展開する会社です。

また、常駐警備事業その他保安事業全般を京滋地域
の大手金融機関や大手企業等に最高のセキュリティ
サービスを提供できる、地域最大の施設警備リーデ
ィングカンパニーであります。
従業員数
305人(正社員258人、嘱託員19人、雇員28人)
企業HP
弊社ホームページ
https://www.keiji.alsok.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.keiji.alsok.co.jp/recruit/
外部採用ホームページ
https://en-gage.net/alsok-keiji/
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「人にやさしい街は、
        勇気ある人に守られている。」

わたし達は、
“ALSOKグループ”の一員として、京都・滋賀
に根差し、人々の「日常」を守ってきました。

心がけているのは、
ALSOKだからできる「魅せる警備」。
例えば、制服の着こなし、姿勢、話し方等など、
現場での立ち居振る舞いに日々気を配ることで、
多くのクライアント様から信頼を獲得しています。

充実の研修や教育制度があるので、あなたを警備
のプロへと育てる環境は整っています。

誰かにとって大切な人を守る。
正義感と使命感をもって仕事に挑み、あなた自身
の人間成長にも繋げてください。

メッセージ

当社の経営理念「ありがとうの心」は「社員ありがとう」と社員を大切にするという理念のもと実践しています ALSOK京滋は、
社員が仕事と家庭を両立し安心して活躍できるよう、さまざまな社内制度
を整備しています。

妊娠中や産前産後の制度に加え、育児・介護休職や短時間勤務制度など社
員も安心して能力を発揮できる体制を整え、キャリアアップを可能とする
職場づくりに取り組んでいます。

今後も引き続き、
社員が能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境づくりに努めていきます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の
社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行い
ます。
目標②
令和6年3月までに労働者全員の時間外労働時間を、
1人当たり年間700時間未満とします。

行動宣言

目標①
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の
社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行い
ます。
行動計画①
・法に基づく諸制度の調査を実施します。
・・2024年9月
・巡回相談、社員の制度の周知状況調査を
 定期的に行います。
・・2025年10月
・会議等の機会を利用して啓発活動を実施
 し、理解の向上を図ります。
・・2026年11月
目標②
令和6年3月までに労働者全員の時間外労働時間を、
1人当たり年間700時間未満とします。
行動計画②
・所定外労働の原因の分析等を行います。
・・2024年9月
・労務管理者を対象とした意識改革のための
 教育等を定期的に実施します。
・・2025年10月
・労務管理、労働者への周知、状況把握調査
 を定期的に実施します。
・・2026年11月