ETRA
- 所在地
- 京都市左京区聖護院蓮華蔵町19-2
- 業種
- 飲食・サービス（飲食）
- 従業員数
- 3人
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
生活と両立できる柔軟な働き方を推進します。
行動宣言
- 目標
- 従業員が生活と仕事を両立できる柔軟な勤務体制を整備します。
- 行動計画
-
・年間を通して無理のない労働時間管理を行います。
・・～2026年6月
・体調不良や家庭事情による急な欠勤にも可能な範囲
で柔軟に対応します。
・・～2026年6月
- 目標
- 安心して長く働ける職場環境を整えます。
- 行動計画
-
・半年に１回、個別面談を実施し、勤務時間や
働き方の希望を確認します。
・・～2026年6月
・業務量の偏りが出ないよう、複数業務を習得
できる体制を整えます。
・・～2026年6月
・職場内コミュニケーションを円滑にし、相談
しやすい環境を維持します。
・・～2026年6月
- 目標
- 若年層の就労継続とスキル向上を支援します。
- 行動計画
-
・接客・衛生管理・製菓補助などの業務を段階的
に指導します。
・・～2026年6月
・希望者には責任業務を任せ、能力に応じた役割
拡大を行います。
・・～2026年6月
・社会人基礎力（報連相、衛生意識、接客姿勢）
の育成を行います。
・・～2026年6月