GRJ architects 株式会社
- 所在地
- 京都市上京区紋屋町323
- 業種
- 建設・建築(建築)
- 事業内容
- ■建築・空間の設計及び施工業務
◇新築注文住宅
◇中古戸建改修
◇マンション改修
◇店舗デザイン
◇古民家再生
◇京町家改修
◇店舗デザイン
◇数寄屋建築
◇茶室
- 従業員数
- 7人(正社員5人、アルバイト2人)
- 企業HP
-
会社HP:
https://grj-architects.com/
Instagram:
https://www.instagram.com/grjarchitects/
- PR
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設計×施工の両輪を巧みに廻し、美しく上質な
GRJの建築空間を生み出す私たちは、設計施
工を生かした建築づくりを得意としております。
設計と施工の純度の高い意思疎通により、多様
なデザインアプローチを可能とし、お客さまへ
上質な建築空間の創造をお届けします。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
子育てに関する特別休暇
時間外労働の削減
社内勉強会など普及啓発
その他
在宅勤務
フレックスタイム
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
経営者夫婦自身が三つ子の男の子育児真っ只中。子育てをしながらでも働き続けれる環境を継続します。
経営者夫婦自身が三つ子の男の子育児真っ只中。
自らが子育て世代だからこそ、子育て世代の従業員の環境や心理的な気持ちや状況を理解し、
中小企業ならではのフレキシブルな対応ができる会社を目指しています。
子育て世代だからといって誰も取り残されない、限られた時間で能力を発揮できる環境創り
に力を入れ、従業員に寄り添った働きやすい環境を一緒に創っていきたいと考えています。
行動宣言
- 目標
- リモートワークができるよう機器を整備します。
- 行動計画
-
・助成金を活用しリモートワーク用のパソコンや
CADソフトを用意します。
・・2024年7月
- 目標
- 子供の成長や体調に応じて、勤務時間を各自で調整し、
フレキシブルな働き方を推進します。
- 行動計画
-
・フレックスタイム制を取り入れ、不規則な業務時間
にも対応できるようにします。
・・2025年7月