京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 弊社では子育て中の社員が多く在籍しており、女性社員は毎年数名程度が産休・育休の取得をしております。
そのため、産休前に育児休業プランを作成、休業中も会社の情報提供や子連れで会社へ来てもらう機会など、
円滑に職場復帰が出来るようなアットホームな会社作りに努めております。

職場復帰後も育児と仕事の両立支援も行っており、安心して働ける環境を作っていくことで、優秀な人材が
働き続けられる環境づくりを行っております。

今後、問題となる少子化問題・人材不足問題にも対応できると考えております。