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Home to Work

所在地
東京都世田谷区砧2-14-12-422
業種
人材・法律(人材)
教育・こども(教育、こども)
事業内容
働き方改革・女性活躍推進・若手育成・面談技術・ウェルビーイングなどのテーマで、企業研修や面談を提供する講師チームです。全員がプロのコーチでもあります。

企業研修と平行して、学校での自立の授業や子育て講演会も行っております。

個人向けには、二子玉川高島屋様にて「親を楽しむサロン」を主催しており、今年で11年目になりました。

職場と家庭、二つのフィールドで活動しているHome to Workならではのコンテンツが好評です。
従業員数
3人(講師3人)
企業HP
Home to Workホームページ
https://home-to-work.com/
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社員1人1人が職場でもプライベートにおいても心配事や悩みを抱えることなく、心身共に健康な状態でいること、幸せな状態にあることが、最もパフォーマンスを発揮し、企業の業績アップに繋がります。

Home to Workでは、社内や業務上における課題解決・スキル向上に加え、社員の家庭やプライベートの幸福度がより向上するコンテンツを数多く準備しております。

社員のエンゲージメントを高めたい、離職を防止したい、風通し良くチーム力を向上したい、といった企業様に、ぜひお役に立ちたいと考えております。

お気軽にお問い合わせ下さい。

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

大人が幸せに生きることが、幸せな子どもを育てます。職場でも家庭でも幸福度アップ、サポートします!

行動宣言

目標
家事・育児・介護などの家庭運営を家族というワンチーム
で行う、アウトソーシングも利用するなどして、どのよう
な立場の人も安心して働き、暮らせる仕組み作りとマイン
ドの醸成を行います。
行動計画
・弊社では既に達成できているため、企業様にて同様の
 サポートを提供いたします。
・・2025年4月