Home to Work
- 所在地
- 東京都世田谷区砧2-14-12-422
- 業種
-
人材・法律（人材）
教育・こども（教育、こども）
- 事業内容
- 働き方改革・女性活躍推進・若手育成・面談技術
・ウェルビーイングなどのテーマで、企業研修や
面談を提供する講師チームです。全員がプロのコ
ーチでもあります。
企業研修と平行して、学校での自立の授業や子育
て講演会も行っております。
個人向けには、二子玉川高島屋様にて「親を楽し
むサロン」を主催しており、今年で１１年目にな
りました。
職場と家庭、二つのフィールドで活動している
Home to Workならではのコンテンツが好評です。
- 従業員数
- 3人（講師3人）
- 企業HP
-
Home to Workホームページ
https://home-to-work.com/
- PR
-
社員１人１人が職場でもプライベートにおいても
心配事や悩みを抱えることなく、心身共に健康な
状態でいること、幸せな状態にあることが、最も
パフォーマンスを発揮し、企業の業績アップに繋
がります。
Home to Workでは、
社内や業務上における課題解決・スキル向上に加
え、社員の家庭やプライベートの幸福度がより向
上するコンテンツを数多く準備しております。
社員のエンゲージメントを高めたい、離職を防止
したい、風通し良くチーム力を向上したい、とい
った企業様に、ぜひお役に立ちたいと考えており
ます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
大人が幸せに生きることが、幸せな子どもを育てます。職場でも家庭でも幸福度アップ、サポートします！
行動宣言
- 目標
- 家事・育児・介護などの家庭運営を家族というワンチーム
で行う、アウトソーシングも利用するなどして、どのよう
な立場の人も安心して働き、暮らせる仕組み作りとマイン
ドの醸成を行います。
- 行動計画
-
・弊社では既に達成できているため、企業様にて同様の
サポートを提供いたします。
・・2025年4月