Home to Work
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- 所在地
- 東京都世田谷区砧2-14-12-422
- 業種
-
人材・法律(人材)
教育・こども(教育、こども)
- 事業内容
- 働き方改革・女性活躍推進・若手育成・面談技術・ウェルビーイングなどのテーマで、企業研修や面談を提供する講師チームです。全員がプロのコーチでもあります。
企業研修と平行して、学校での自立の授業や子育て講演会も行っております。
個人向けには、二子玉川高島屋様にて「親を楽しむサロン」を主催しており、今年で11年目になりました。
職場と家庭、二つのフィールドで活動しているHome to Workならではのコンテンツが好評です。
- 従業員数
- 3人(講師3人)
- 企業HP
-
Home to Workホームページ
https://home-to-work.com/
- PR
-
社員1人1人が職場でもプライベートにおいても心配事や悩みを抱えることなく、心身共に健康な状態でいること、幸せな状態にあることが、最もパフォーマンスを発揮し、企業の業績アップに繋がります。
Home to Workでは、社内や業務上における課題解決・スキル向上に加え、社員の家庭やプライベートの幸福度がより向上するコンテンツを数多く準備しております。
社員のエンゲージメントを高めたい、離職を防止したい、風通し良くチーム力を向上したい、といった企業様に、ぜひお役に立ちたいと考えております。
お気軽にお問い合わせ下さい。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
大人が幸せに生きることが、幸せな子どもを育てます。職場でも家庭でも幸福度アップ、サポートします!
行動宣言
- 目標
- 家事・育児・介護などの家庭運営を家族というワンチーム
で行う、アウトソーシングも利用するなどして、どのよう
な立場の人も安心して働き、暮らせる仕組み作りとマイン
ドの醸成を行います。
- 行動計画
-
・弊社では既に達成できているため、企業様にて同様の
サポートを提供いたします。
・・2025年4月