Kissuien 株式会社
- 所在地
- 京都府京丹後市峰山町杉谷943
- 業種
- 観光・宿泊（ホテル）
- 事業内容
- ■ホテル営業
■飲食店営業
■飲食店営業（露店）
■惣菜業
- 従業員数
- 23人（正社員13人、パート10人）
- 企業HP
-
HP :
http://www.kissuien.jp
- PR
-
弊社は、
京都府京丹後市の中心に位置する峰山町で
宿泊業を営んでおり、客室はシングルから
和室まで全６８室を完備しております。
又、少人数での食事から最大２００名程度
の宴会を始め、会議、講演会、披露宴等自
由な演出が可能な５つのホールがございま
す。
レストランは、
恵まれた自然がもたらす四季折々の獲れた
ての「京丹後厳選素材」を提供し、鮮度を
大切にしたオリジナル溢れる季節の料理は
大変人気があり、１００歳以上の割合が平
均の３倍とも言われる“長寿の街”京丹後市
を「食」を通じて健康をサポートしており
ます。
今後の展開としては、
京丹後市のふるさと納税返礼品などを活用
して、地域独自の伝統料理や長寿食などの
販売も積極的に促進して参ります。
ＳＤＧｓにも積極的に取り組み、
社会に対して責任を果たす企業として様々
な地域イベント、清掃活動にも参画してお
り、ＣＳＲ活動が非常に重要な意義を持つ
と考えております。
現在、新型コロナウイルス感染症の拡大に
伴い厳しい状況となっておりますが、私た
ちは改善が図れる良い機会であるとポジテ
イブに捉え、コロナで激変する環境変化へ
の対応含め日々改善に努めております。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業求人中「型にとらわれない、素の自分を表現できる」
KISSUIENは、そんな職場づくりを目指しています。
ホテルスタッフは自由に企画ができて、料理人は自分の創作意欲を料理に反映できること。
マニュアル的でない、心地の良いサービスをお届けするためには、まず、私たちスタッフが自由なスタイルを楽しむことだと思います。
KISSUIENは、そんな思いと経営スタイルに共感し、共に地域の新たな滞在拠点を創ってくれる人を探しています。
KISSUIENには堅苦しいマニュアルはなく、自由に自身の強みを活かせる風潮があります。
「こんなことをしてみたい」が実現できる環境を大切にしていて、みんなで考えて実行していきます。
フロントと調理場が一緒にメニューを考えたり、企画をしたり。また、大きな宴席やイベントになると、
社員全員で成功に導きます。ホテルは日々の変化に対応する仕事なので、大変な面もありますが、楽しくやりがいのある仕事です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
地域の皆様や企業様、旅の方などがご利用可能な場所。
私たちが住んでいる京丹後という豊富な資源に恵まれた地域。
身も凍る寒い冬に降り積もった雪が解けた水は田園へと流れ力強い農作物を育て、海は豊かな
海産物を届けてくれます。
そんな京丹後という場所で、地域の皆さんと共に時代を経て育てていただいた吉翠苑という宿。
コロナ禍を経て新たに京丹後の「滞在」拠点と地域の「食」を大切にしたいという思いから、
kissuien st＆foodとして新たにスタートしました。
わたしたちは、それぞれの個性を尊重しながら共にユーモラスで地域の玄関口としてのレセプ
ションホテルを目指しています。もし、あなたが私たちの想いに共感できるのであれば、一緒
に意味のある時間を過ごしましょう！
又、子育て世代の仕事の生産性向上と当館が地域のコミュニティステーションとしての役割を
果たし、新たなビジネス創出とコネクションを構築していく為、今年４月には、新たに客室や
会議場を「子供と一緒に働ける場所」子連れコワーキングスペース・レンタルオフィスも可能
とし、多様な顧客ニーズに対応していく企業であり続けます。
行動宣言
- 目標
- 全ての従業員のＥＳ（従業員満足）を追求します。
■特に、子育て世代に働きやすい職場創りに着目し、
育児短時間勤務制度をはじめ、従業員の環境に適
した臨機応変の勤務時間を可能とします。
- 行動計画
-
・本事業の行動宣言を共有し、管理職、あらゆる
社員の意識改革を推進実現します。
・・2024年４月
・社内クラウド、又共有ラインをはじめ様々な
デジタルツールを活用し情報共有を徹底し、
在宅でも情報が確認出来るようにします。
・・2024年４月