きょうと子育てピアサポート

京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

ひとりで悩んでいませんか?

妊娠出産・不妊ほっとコール

月曜日~金曜日
(祝日および年末年始を除く)
9:15~13:15/14:00~16:00

仕事と不妊治療の両立支援コール

事前予約いただければ
24時間・365日
いつでも相談いただけます!

ギグワークスクロスアイティ 株式会社

所在地
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア4階 400号室(京都事業所)
業種
IT・情報通信(IT)
事業内容
■アプリケーション・システム開発
銀行、証券、機械、電機、商社、病院、教育機関、官公庁等の広範囲な業界にわたり、金融業務、生産管理、販売業務、物流業務、会計業務、人事管理など、多彩な業種の業務アプリケーションシステムを開発

■ソフトウェア・パッケージの企画・開発
CTI/CRM市場に向けたパッケージソフトの企画・開発・販売

■システム・コンサルテーション
その他コンピュータ導入、適用アプリケーション、プロジェクト管理等コンピュータシステムに関する分析、提案、診断
従業員数
430人(内、京都事業所78人:正社員77人、契約社員1人)
企業HP
自社HP
https://gigxit.co.jp/

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減
マークの説明

既に導入されている制度既に導入されている制度

宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人一人が自由闊達に仕事のできる職場づくりに、これからも取り組んでまいります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
①インターンシップ受入時に、仕事と育児の両立体験プログラムを
 実施するなど、学生・社員の子育てへの理解の促進を図ります。
取組内容
インターシップの開催なし。
目標②
②残業0を目指すため、ノー残業デー制度導入(毎週水曜日)を
 図ります。
取組内容
ノー残業デーについての部署周知。
会社の制度としてはフレックス制度導入完了。より柔軟な働き方ができるようになった。

行動宣言

目標①
①インターンシップ受入時に、仕事と育児の両立体験プログラムを
 実施するなど、学生・社員の子育てへの理解の促進を図ります。
行動計画①
・①インターンシップ受入時に学生へ案内。
 ◇受入家庭として該当する社員がいた場合、登録を促す。
・・2020年7月~
目標②
②残業0を目指すため、ノー残業デー制度導入(毎週水曜日)を
 図ります。
行動計画②
・②毎週水曜日のノー残業デーをまず確実に実施できるようにする。
 ◇難しい現場がある場合は客先への依頼も強化する。
・・~2020年10月