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株式会社 おもれい

所在地
京都市中京区西夷川町563 夷川ビル 401号
業種
教育・こども(教育)
事業内容
■高校生に進学先の情報提供を実施しています。
■日本全国で約3万人にサービス提供をしてい
 ます。
従業員数
5人
企業HP
HP :
https://www.omorey.com/
求人情報

https://www.omorey.com/
PR

「世界をさらにおもしろく」
というテーマで、事業運営をしています。

日本全国の部活動の支援、進学先の情報
提供のサービスで運営をしています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

フレックスタイム制度

フレックスタイム

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

会社のメンバーが働きやすい環境を目指します! 当社は、様々な環境で働いているメンバーがいます。
新卒採用のメンバーや定年退職後に転職した方といった年齢の幅もあります。

様々な方が働く職場のため、育児や介護といった課題があっても気にせず、
勤務出来る環境を作りたいと考えています。

働き方の多様化を受入れ、多くの優秀なメンバーを雇用していきたいと
考えています。

今回の宣言を通じて更なる制度改善をおこない、より働きやすい会社を
作りたいと考えています。

行動宣言

目標
■テレワークを活用し、働き方の多様性を受入れ、
 高齢者や女性の優秀な人材の活用を中期的に進
 めていきます。
■女性力の活用は自社のみならず日本社会の活性
 化には欠かせないため、京都にUターンで帰っ
 てきた有能な女性を確保できる職場を目指しま
 す。
行動計画
・在宅型テレワークで自宅で勤務が出来る環境整備
 をおこないます。
・テレワークのみで勤務する雇用も実施し、将来
 的に市場変化に柔軟に対応していき、組織とし
 て働き方の多様化を目指します。
・・~2020年10月 
・講師による働き方改革に関する研修を実施します。
・・~2020年10月
・アルバイト・パートの雇用からスタートし、フル
 タイムへの勤務が出来る体制作りを行っていき
 ます。
・テレワークによる求人募集を実施します。
・現在の社員にもテレワークを推奨し、昨年対比
 1割以上のテレワーク勤務を目指します。
・・~2020年10月
目標
育児休業の制度を充実させます。
行動計画
・在宅勤務が可能な環境を作ります。
・・2020年7月