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ひとりで悩んでいませんか?

妊娠出産・不妊ほっとコール

月曜日~金曜日
(祝日および年末年始を除く)
9:15~13:15/14:00~16:00

仕事と不妊治療の両立支援コール

事前予約いただければ
24時間・365日
いつでも相談いただけます!

株式会社 フラットエージェンシー

所在地
京都市北区紫野西御所田町9-1
業種
不動産・賃貸(不動産、賃貸)
事業内容
■宅地建物取引業
 ◇不動産賃貸
 ◇売買の営業
■賃貸不動産管理業
■建設業・リノベーション事業
■設計事務所
■コンサルティング
 ◇資産管理
 ◇資産運用
■インターネット通信事業
■タイムパーキング
■観光業
 ◇京町家旅館
■飲食業
 ◇カフェ風良都
■住まいの無料相談
従業員数
91人
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「地域に貢献、地域に必要とされる企業」という理念を掲げ、昭和49年8月に創業。地域に根付いて42年。

「まちづくり・コミュニティ・サービス」をキーワードとした創造的な住空間を演出し、安心・安全、豊かで楽しい暮らしを提供することを使命として取り組んでいます。

単なる不動産会社ではなく、京町家の保存・再生、リノベーション、地域活性に向けての取り組みなど、まちづくりに貢献できる企業を目指しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て環境日本一に向けた職場づくりに真面目に取り組みます! 「残業を減らす、休日を増やす」はもちろん、「生きがいをもって働く」
という本来の働き方の改革へのチャレンジを実現します。

プライベートがあっての仕事、仕事あってのプライベート、仕事と生活
の調和を実現していきます。

行動宣言

目標
時間単位有給休暇制度の利用促進でワーク・ライフ・バランス
を推進します。
行動計画
・就業規則を見直す。
・・2020年7月
・業務の見える化を図る。
・・2020年4月~6月
・チーム内で業務の助け合いを行う。
・時間単位の有給休暇取得を可能とする風土づくりを行う。
・管理職や社員向けの勉強会、情報交換会を開催する。
・・2020年8月
目標
社員の積極的な育児参加を応援する事で、働きやすい
環境職場づくりを目指します。
行動計画
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェア
 を導入する。
・・2023年1月
・在宅勤務を推進するための社内研修会を開催する。
・・2023年1月