きょうと子育てピアサポート

京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

ひとりで悩んでいませんか?

妊娠出産・不妊ほっとコール

月曜日~金曜日
(祝日および年末年始を除く)
9:15~13:15/14:00~16:00

仕事と不妊治療の両立支援コール

事前予約いただければ
24時間・365日
いつでも相談いただけます!

株式会社 ヤマコー

所在地
京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■プラスチックダンボールの加工・販売
プラダンとは、紙ダンボールと同じような形状をしたポリプロピレン製のボードのことです。

【軽い・丈夫・水に強い】などの特性を生かして、物流用の通い箱や仕切り、看板を作っている会社です。

ホームページを中心に年々問合せが増加しており、現在も年間1,000件を越える新規受注があり、安定した成長を続けています。
従業員数
73人(正社員49人、嘱託社員4人、パート20人)
企業HP
http://www.yamakoh.com
PR

■完全週休二日制
■男性社員育休取得
■経済産業省「攻めのIT経営中小企業
 百選 2017」選定
■「京都モデル」ワーク・ライフ・バ
 ランス推進企業認証
■高齢・障害・求職者雇用支援機構理
 事長賞受賞

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業京都モデル
ワーク・ライフ・バランス
推進宣言企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが、更に働きやすい職場環境づくりを目指します。 健常者や障害者関係なく、全ての従業員に働きやすい職場環境づくり
を推進して参りましたが、更なる高みを目指して子育て環境の整備に
取り組みます。

行動宣言

目標
女性従業員の産前産後休暇取得や育児休業取得率の向上を
推進します。
行動計画
・社内制度の整備
・・2019年11月
・社内啓発活動の実施
・・2019年12月
・テレワークに必要な機器の導入や機器の活用に向けた研修
 の実施
・・2020年1月
目標
子育てや介護をしながら働く従業員を応援するため、
テレワークの仕組みを導入します。
行動計画
・社内制度の整備
・・2019年11月
・社内啓発活動の実施
・・2019年12月
・テレワークに必要な機器の導入や機器の活用に向け
 た研修の実施
・・2020年1月