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株式会社 丸正髙木商店

所在地
京都市中京区壬生神明町1-8
業種
卸売・小売(小売)
事業内容
■菓子
■食品
■日用雑貨
■飲料
■酒
■ギフト
等の卸売及び小売業
従業員数
104人(正社員51人、パート53人)
企業HP
弊社ホームページ
https://www.takagi-064.com
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp
弊社ホームページ
https://www.takagi-064.com
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
PR

昭和4年創業の菓子卸問屋。
現在は、食品全般・飲料・酒等も扱っています。

また、卸売ひろば等の4店舗を展開しています。
企業や地元イベント等、BtoBも得意として
います。

既存制度 / 取組状況

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

働き方改革に積極的に取組み、従業員が安心して長く継続して働ける職場づくりをすすめています。 多様な時代の変化や生活様式の変化にも対応できる企業として
業務改善に積極的に取り組み、職場環境の向上を進めています。

行動宣言

目標
時間外労働時間の削減を行います。
行動計画
・時間外労働や有給休暇などの取得状況の実態把握
・・2020年9月
・計画的な有給休暇取得と時間外労働削減に向けた
 役席以上の研修
・・2020年12月
・就業管理システムの導入
・・2021年6月
目標
時間単位の年次有給休暇を導入して、一人一人の希望に
応じた有給取得を行います。
行動計画
・時間外労働や有給休暇などの取得状況の実態把握
・・2020年2月
・就業規則の変更
・・2021年6月
・勤怠管理システムの導入し管理可能にする
・・2021年6月
目標
育児介護との両立制度を整備します。
行動計画
・社内制度の整備と周知
 ◇制度利用の際、気兼ねがいらない組織風土づくり
・・2021年5月
・就業管理システムの導入
・・2021年6月